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Emplois & carrière
Notre start-up B2B aident les UX designers et les analystes de marché de sociétés renommées telles que Zalando, CFF, RTS, AXA, UBS, SwissLife à obtenir des avis rapides et impartiaux de leurs utilisateurs respectifs. Au cœur de notre service, se cache un pool de plus de 940 700 testeurs et un système entièrement automatisé qui veille à la correspondance entre les testeurs et les projets de nos clients.
Déclaration sur l'égalité des chances
TestingTime s’engage à respecter le principe de l’égalité des droits pour tous les employés et à offrir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions en matière d’emploi prises par TestingTime sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, indépendamment de la couleur, de la religion ou des convictions, de l’origine nationale ou ethnique, du sexe (y compris la grossesse), de l’âge, du handicap physique, mental ou sensoriel, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’état civil, de l’union civile ou du partenariat domestique. TestingTime ne tolère aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l’une de ces caractéristiques et valorise la diversité.
À propos de TestingTime
Notre équipe est composée de personnes venues du monde entier et de tous les horizons.