Nous recrutons
Vous testez
Quelques clics vous séparent de votre audience, partout dans le monde.
01.
Décrivez votre groupe cible
Choisissez entre « à distance », « dans vos locaux » ou « au domicile du participant ». Nous vous permettons de mener à bien vos études en utilisant vos méthodes préférées (entretiens avec les utilisateurs, sondages, groupes de discussion, etc.). Dites-nous ce que vous attendez de votre audience cible et notre calculateur affichera instantanément un devis.
02.
Nous recrutons vos matchs parfaits
Nous utilisons un système de screening et d’intelligence artificielle de pointe. Nous pouvons ainsi sélectionner les meilleurs candidats parmi notre panel international représentatif, composé de plus de 800 000 personnes. Notre plateforme vous permet de suivre le processus de recrutement en temps réel.
03.
Testez en toute tranquillité
Nous coordonnons les rendez-vous, veillons à ce que vos participants soient à l’heure et nous nous occupons des rémunérations. En cas d’absence imprévue du testeur ou de mauvaise adéquation avec votre cible, nous trouvons un remplaçant ou nous vous remboursons.
Ressources
Nous savons ce que sont le CX et l’UX
FAQs
Avez-vous encore des questions ?
Combien coûte le recrutement ?
Votre prix dépend de la méthode de recherche, du nombre d’utilisateurs et du profil souhaité. Utilisez notre calculateur en ligne facile et transparent pour voir combien votre total s’élève à tout moment.
Qui gère le paiement des participants ?
C’est ce que nous faisons ! Et les paiements sont toujours incluses dans votre prix total. Utilisez notre calculateur en ligne facile et transparent pour voir combien votre total s’élève à tout moment.
Comment recrutez-vous les testeurs ?
Nous ajoutons toujours de nouvelles personnes à notre pool de plus de 800 000 participants aux tests. Nous utilisons une combinaison de méthodes organiques et payantes, ce qui nous permet de recruter les participants dont vous avez besoin – même s’ils ne sont pas encore dans notre pool au moment où vous passez votre commande.
Combien de temps faut-il pour recruter les testeurs ?
Le recrutement des testeurs dépend du nombre des testeurs nécessaires ainsi que de la complexité du profil souhaité (critères de sélection).
Pour les études non modérées, telles que les enquêtes en ligne ou les tests-utilisateurs non modérés, nous recrutons généralement vos testeurs dans les trois jours ouvrables suivant votre commande.
Pour les études modérées, telles que les entretiens qualitatifs ou les tests-utilisateurs modérés, nous recommandons de passer la commande au moins une semaine avant l’étude. Avec des profils simples, nous pouvons également assurer un recrutement plus rapide.
Vous pouvez vérifier la date la plus proche possible directement dans notre formulaire de commande.
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