Du profitierst von unserem öffentlichen Pool mit mehr als 875'000 Testpersonen. Die Auswahl unserer Profile ist sehr vielfältig, um deinen individuellen Anforderungen gerecht zu werden.
Wir koordinieren die Termine, sorgen dafür, dass deine Studienteilnehmer pünktlich sind und kümmern uns um die Bezahlung. Falls es zu No-Shows oder unpassenden Profilen kommt, finden wir einen Ersatz oder du bekommst dein Geld zurück.
Durch unseren bestehenden Pool von 875'000 Testpersonen über alle Altersgruppen, Geschlechter, Sprachen und Wohnorte, können wir dir innert 48 Stunden die passenden Testpersonen liefern. Dank AI-basierter Prozesse können wir Poolqualität in grossem Massstab sicherstellen.
Wir verfügen über einen wachsenden Pool von Teilnehmern in ganz Europa, der sich aus vielfältigen Profilen zusammensetzt, die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen. Mit Standorten in Zürich, Köln, London und Paris fokussieren wir die Kernmärkte Schweiz, Deutschland, Österreich, Grossbritannien und Frankreich. Testpersonen für Remote-Studien bieten wir dir weltweit auf Anfrage an.
Wir stellen sicher, dass Testpersonen höchster Qualität in Bezug auf Zuverlässigkeit, Profil-Übereinstimmung und Teilnahme-Häufigkeit geliefert werden können. Unsere Rate für nicht ersetzbare No-Shows liegt unter 2%. Falls eine Person mal nicht erscheinen sollte, finden wir umgehend und kostenlos einen Ersatz.
Durch unser automatisiertes Qualitätssicherungs-System werden Profitester, Studienjunkies und notorische No-Shows fortwährend erkannt und ausgemustert. Zudem vermitteln wir dir dieselbe Person innert 12 Monaten nur einmal.
Ein Marketing-Saas-Anbieter wollte mit Marketingleiter:innen, CMOs, allgemein höhere Führungskräfte aus Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern sprechen, die für den Kauf von SaaS-Lösungen verantwortlich sind. Durch die Erhöhung der Vergütung auf einen angemessenen Betrag und die Ausweitung der Rekrutierung auf die meisten europäischen Länder konnten wir wiederholt Reihen mit sechs bis acht Gesprächspartnern rekrutieren.
Eine UX-Agentur, die für ein Automobilunternehmen tätig ist, wollte die spezielle B2B-Software dieses Unternehmens testen. Zu diesem Zweck forderte sie Entwicklungsingenieure aus der Automobilindustrie für moderierte Remote-Nutzertests an. Durch die Erhöhung der Anreize auf das 4-5-fache des regulären Betrags und die Rekrutierung aus ganz Europa konnten wir erfolgreich zwei Besetzungen mit jeweils 4 Interviewpartnern rekrutieren.
Ein Kinderbetreuungsunternehmen musste neue Milchpumpen testen. Wir fanden Mütter, die sich in der Stillphase befanden oder sogar schon Milchpumpen benutzten. Die Mütter besuchten die Kunden und testeten die neuen Pumpen vor Ort (allerdings wurden die Tests mit Puppen durchgeführt und nicht am eigenen Körper befestigt).
Sag uns, welches Profil du benötigst, und wir prüfen, wie realisierbar die Rekrutierung ist.
Der Preis hängt von der Studienmethode, der Anzahl Testpersonen und dem gewünschten Profil ab. Berechne jetzt deinen Preis – ganz einfach mit unserem transparenten Online-Tool.
Die Rekrutierung von Testpersonen ist unser Kerngeschäft. Wir verfügen über einen Pool von 875'000 Testpersonen und investieren viel Zeit in die Qualitätskontrolle. Sollten wir dein Profil dennoch nicht rekrutieren können, melden wir uns rechtzeitig mit einem Alternativvorschlag bei dir.
Die Akquise wird sowohl organisch als auch mit gezielten Werbekampagnen vorangetrieben. Dadurch sind wir in der Lage, auch dann passende Testpersonen zu liefern, wenn diese sich zum Auftragszeitpunkt noch nicht in unserem Pool von derzeit 875'000 Personen befinden.
Fokussiere dich auf deine Studie und lass uns die Testpersonen rekrutieren.
