Sorgenfreie
Testpersonen-Rekrutierung
Du definierst deine Zielgruppe. Wir organisieren, terminieren und bezahlen deine Studienteilnehmer.
Was du von uns erwarten kannst.
Die passenden Studienteilnehmer, zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Neben Standardkriterien (Alter, Geschlecht, Sprache, Wohnort, Gerätekenntnisse, etc.) können wir Testpersonen rekrutieren, welche bis zu fünf Freitext-Kriterien entsprechen, wie z.B. "muss ein Auto besitzen".
Wir koordinieren alle Termine zwischen dir und den Teilnehmenden und stellen sicher, dass alle zur abgemachten Zeit am richtigen Ort sind. Zudem hast du jederzeit eine Live-Einsicht in den aktuellen Rekrutierungsstatus (Beispiel).
Unsere Rate für nicht ersetzbare No-Shows liegt bei nur 3%. Falls eine Person mal nicht erscheinen sollte, finden wir umgehend und kostenlos einen Ersatz.
Wir übernehmen die Bezahlung aller Testpersonen. Das Geld wird innert 5-10 Tagen direkt auf das Bankkonto oder das Paypal-Konto der Teilnehmer überwiesen.
Durch unser automatisiertes Qualitätssicherungs-System werden Profitester, Studienjunkies und notorische No-Shows fortwährend erkannt und ausgemustert. Zudem vermitteln wir dir dieselbe Person innert 12 Monaten nur einmal.
Durch unseren bestehenden Pool von 150'000 Testpersonen über alle Altersgruppen, Geschlechter, Sprachen und Wohnorte, können wir dir innert 48 Stunden die passenden Testpersonen liefern.
Ein repräsentativer Pool mit über 150’000 Testpersonen
Der Aufbau eines sorgfältig gepflegten Panels von zuverlässigen Testpersonen ist unser Kerngeschäft. Wir achten darauf, dass unser Pool stets einen Querschnitt der Gesellschaft repräsentiert und mit einer gleichmässigen Verteilung von Alter, Geschlecht, Bildungsgrad und Einkommen deine perfekte Zielgruppe rekrutiert werden kann.
So funktioniert's
Unterstützte Studienarten
Bei Benutzertests werden Testpersonen spezifische Szenarien gegeben, in welchen sie Aufgaben rund um das zu testende Produkt oder Dienstleistung ausführen müssen, damit die Schwachstellen in der Nutzerfreundlichkeit aufdeckt werden können.
Interviews sind persönliche Eins-zu-Eins Gespräche mit deinen Kunden oder Nutzern. Du versuchst dabei die Bedürfnisse, Motivationen und Herausforderungen deiner Nutzer im Bezug zu deinem Produkt oder Service eingehend zu verstehen.
In Fokusgruppen diskutieren potenzielle Benutzer aus deiner Zielgruppe über neuartige Konzepte und erarbeiten gezielte Optimierungsvorschläge bzw. Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten oder Services.
Online Umfragen dienen zur quantitativen Erhebung von statistisch relevanten Daten, um bestehende Hypothesen z.B. aus Interviews zu überprüfen.
Wir unterstützen die meisten gängigen Survey-Tools wie SurveyMonkey, OptimalSort, etc.
In Workshops wird mit Teilnehmern zusammen ein Design oder Konzept erarbeitet, welches deren ideale User Experience wiederspiegeln würde. Aufgrunddessen kann ein Designer ein Produkt oder Dienstleistung entwickeln, welches auf wahren Nutzerbedürfnissen basiert.
Durch Tagebuchstudien kannst du Teilnehmer beauftragen entweder in schriftlicher, und/oder in bildlicher Form via Kamera, Aspekte ihres täglichen Lebens zu dokumentieren, welche für dein Produkt oder deine Dienstleistung relevant sind.
(Beispiel von Zalando)
Fünf-Sterne Support
Unsere Recruiter-Team, Eva und Andrea, sind bei Fragen zur Testpersonen-Einteilung, kurzfristigen Rekrutierungs-Änderungen oder einem No-Show-Ersatz via E-Mail oder Mobiltelefon erreichbar.
Häufig gestellte Fragen
Wir können für dich aus folgenden Ländern Testpersonen rekrutieren.
- Ägypten
- Australien
- Deutschland
- Frankreich
- Griechenland
- Grossbritannien
- Indien
- Italien
- Kanada
- Mexiko
- Niederlande
- Nigeria
- Österreich
- Pakistan
- Philippinen
- Polen
- Schweden
- Schweiz
- Spanien
- Südafrika
- Thailand
- USA
- Vereinigte Arabische Emirate
Auf Anfrage können wir auch weitere Länder in Betracht ziehen.
Es kann immer passieren, dass eine Testperson z.B. aus Krankheitsgründen nicht erscheint. Wir ersetzen dir in diesem Falle die Testperson kostenlos, entweder am gleichen Tag, oder sonst für einen alternativen Timeslot deiner Wahl. Falls dies nicht möglich sein sollte, erstatten wir dir das Geld zurück.
TestingTime hat ein grosses Netzwerk von UX-Experten und UX-Agenturen überall in Europa. Falls du nach einer Full-Service-Lösung suchst, können wir das gerne für dich veranlassen.
Unsere No-Show Rate liegt bei lediglich 2%. Durch unser ausgeklügeltes Qualitätssicherungs-System werden schwarze Schafe fortwährend aussortiert und aus unserem Pool ausgeschlossen.
Über unser Lineup-Tool (Beispiel) hast du jederzeit Live-Einsicht in unseren Rekrutierungsprozess und siehst fortwährend welche Testpersonen für welche Slots eingeteilt wurden.
Wir haben eine Testpersonen-Durchschnittsbewertung von 4.5 von 5. Das heisst, in 90% der Fälle sind unsere Kunden sind mit der Rekrutierung sehr zufrieden. Es kann immer mal passieren, dass eine Testperson z.B. die Screener-Fragen nicht wahrheitsgetreu ausfüllt. Falls wir entdecken, dass der Fehler auf unserer Seite lag, erstatten wir dir einen Teilbetrag für eine nicht-passende Testperson zurück.
Grundsätzlich versuchen wir vorab bei jeder eingehenden Bestellung zu prüfen, ob wir deine Profile zuverlässig rekrutieren können und melden uns bei dir, falls etwas nicht möglich sein sollte. Falls du unsicher bist, ob wir deine Zielgruppe rekrutieren können, kontaktierst du uns am besten unter contact@testingtime.com.
Das Herzstück ist unser wachsender Pool von Testpersonen und die automatisierte Softwarelösung. Wir investieren viel Zeit, um unsere Datenbank aufzubauen und die Qualität unserer Testpersonen zu überprüfen. Nur deshalb ist es uns möglich eine hohe Qualität für einen kleinen Preis anzubieten.
Egal für welche Industrie oder Branche du rekrutieren möchtest, wir können dir bei den meisten Anfragen weiterhelfen. Schaue mal auf unserer Kundenseite vorbei, dort findest eine Auswahl unserer Kunden nach Branche sortiert. Falls du nicht sicher bist, ob wir dein spezielles Profil rekrutieren können, kontaktiere uns einfach unter contact@testingtime.com.
Fokussiere dich auf deine Studie und lass uns die Testpersonen rekrutieren.
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